DEBUT DE MANDAT
PAYSAGE INSTITUTIONNEL FRANCAIS
Comprendre et savoir se retrouver dans une carte territoriale française
offrant de nombreux de niveaux institutionnels


La commune s’inscrit dans un ensemble institutionnel qu’il importe de connaitre.
Quel est le rôle de l’Etat et ses relations avec les collectivités locales ? Quelles sont les compétences des régions et des départements ? Comment elles s’articulent avec celles des communes ? Qu’est-ce que l’intercommunalité et comment une commune est organisée ?
Bien comprendre ce paysage doit vous aider à situer l’action et la commune, et la vôtre.

Réunion en distanciel en groupe pour le démarrage et formation individuelle en mode e-learning
Options :
- Accompagnement Coaching à distance 2H 300 € TTC
- Participation à la Conférence en ligne annuelle 25 € TTC

CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 : L’Etat : La structure générale de l’organisation administrative - L’action territoriale de l’Etat – L’organisation régionale de l’Etat – L’organisation départementale de l’Etat – La nouvelle organisation de la DGFIP - L’action de l’Etat dans les arrondissements – Cas spécifique en IIe de France et Outre mer
Module 2 : Les Régions et Départements - Région : Compétences – Conseil régional – Organes exécutif et consultatif – Département : de la révolution à la décentralisation – l’organisation, les missions et compétences du département
Module 3 : Les structures intercommunales – Qu’est ce que l’intercommunalité? Organisation et prise de décisions - Les compétences
Module 4 : L’organisation et le fonctionnement de la commune Le Maire - le conseil municipal
Elus locaux - Toutes personnes interessées par la vie publique locale
Aucun pre-requis est necessaire pour suivre cette formation
- Comprendre le paysage institutionnel français
- Maîtriser les répartitions de compétences entre les différentes organisations administratives
Parcours d'élus fournit des accès ID et Mot de passe à une plateforme LMS (Learning Management System) pour permettre à l’élu d’accéder à des formations 100% en ligne accessibles sur PC, tablette et smartphone
Des évaluations sont pratiquées de façon systématique et individuelle à l’issue de la formation. Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs.
Pour les élus :
La première source de financement se trouve dans le budget de la collectivité. En effet, la loi prévoit que le montant alloué à la formation des élus d’une collectivité peut atteindre jusqu’à 20% du montant total des indemnités defonction des membres de son assemblée délibérante (avec un minimum de 2%).
La seconde source de financement est le droit individuel à la formation desélus (DIFE ou DIF Elus). Chaque année, chaque membre d’une assemblée délibérante, municipale, départementale ou régionale, bénéficie d’un droit à laformation individuel.